Article du Temps paru le 20.10.2023
L’absentéisme est incontestablement un des facteurs sournois, le plus corrosif pour la bonne marche d’une entreprise.
Les origines et les causes de l’absentéisme sont multifactorielles et/ou multisystémiques. En général on pointe le doigt sur une cause qui semble être LA cause sans rechercher LA source (on désigne le SYMPTOME plutôt que le MAL).
Cette source souvent illisible au premier abord, est pourtant fondamentale pour la résolution de l’absentéisme.
Pour pouvoir l’identifier, le collaborateur a besoin d’un espace neutre au sein duquel il se sent en totale confiance pour exprimer sa souffrance et s’autoriser à rechercher ce qui se cache sous le symptôme, sans jugement ni attente.
MMIH offre un espace d’écoute, d’analyse et de résolution neutre. Dans une démarche d’accompagnement personnalisée, le collaborateur peut, en toute confiance, explorer les causes fondamentales de son blocage. Une fois identifiées, un travail systémique est proposé. La finalité étant que le collaborateur retrouve sa motivation et reprenne son poste avec plaisir ou change d’orientation.